Event Selesai
Awal Pendaftaran
01 Feb 2026 17:00
Akhir Pendaftaran
10 Feb 2026 16:59
Mulai Event
10 Feb 2026 11:00
Selesai Event
11 Feb 2026 23:59
Format
Classical
Target Profesi
Epidemiolog Kesehatan Level 6, Perekam Medis dan Informasi Kesehatan Level 6, Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku, Psikolog Klinis
Program Pembelajaran
Pelatihan
Cakupan & Mekanisme
|
Metode Pembelajaran
Classical
Level Pembelajaran
Pemula, Menengah, Lanjut
Biaya
BERBAYAR
<p>Mutu layanan keperawatan merupakan salah satu indikator utama dalam penilaian kualitas pelayanan kesehatan di fasilitas pelayanan kesehatan. Perawat memiliki peran strategis dalam memberikan asuhan keperawatan yang berkesinambungan, aman, dan berorientasi pada kebutuhan pasien. Oleh karena itu, pengelolaan sumber daya manusia keperawatan secara efektif dan penerapan model asuhan keperawatan yang tepat menjadi faktor penting dalam peningkatan mutu layanan.</p><p><strong>Talent Management</strong> dalam keperawatan merupakan pendekatan sistematis untuk mengidentifikasi, mengembangkan, mempertahankan, dan mengoptimalkan potensi perawat sesuai dengan kompetensi, minat, dan kinerjanya. Penerapan talent management yang baik dapat meningkatkan motivasi kerja, kinerja individu dan tim, serta mendukung keberlanjutan organisasi layanan kesehatan. Namun, dalam praktiknya, masih banyak institusi yang belum mengelola potensi perawat secara terstruktur dan berkelanjutan.</p><p>Di sisi lain, <strong>Primary Nursing</strong> merupakan model pemberian asuhan keperawatan yang menekankan tanggung jawab profesional perawat secara menyeluruh terhadap pasien sejak masuk hingga keluar dari pelayanan. Model ini terbukti mampu meningkatkan kontinuitas asuhan, komunikasi antar tim kesehatan, kepuasan pasien, serta akuntabilitas perawat. Akan tetapi, implementasi primary nursing sering menghadapi kendala seperti kurangnya pemahaman konsep, keterbatasan kompetensi kepemimpinan perawat, dan belum optimalnya dukungan manajemen.</p>